劳动争议 （2015）同民终字第317号

原告仝重任2008年12月31日合同到期后，没有要求继续签订劳动合同，原告仝重任未再向被告广灵精华化工集团提供劳动，被告广灵精华化工集团未给原告仝重任发放工资待遇，双方实际上已多年互不履行劳动权利和义务，应认定双方的劳动关系已经解除。故对原告的请求不予支持。原告提出劳动争议仲裁申请时，已经超过了法律规定的时限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告仝重任的诉讼请求。案件受理费10元，由原告仝重任负担。宣判后，原审原告仝重任不服，上诉请求撤销原判，改判支持其在原审中的诉讼请求，即：解除双方之间的劳动关系，进行一次健康检查，补缴工作期间的社会保险费，补发节假日及延长工时的工资报酬，支付待岗工资、待岗生活费和失业保险金，补发生活困难补助金，并支付相应的经济补偿金。其主要理由是：上诉人仝重任于2000年1月到被上诉人广灵精华化工集团处工作，双方建立了劳动关系。期间，双方签订了劳动合同。2008年11月，由于被上诉人广灵精华化工集团的原因，给上诉人仝

原告仝重任2008年12月31日合同到期后，没有要求继续签订劳动合同，原告仝重任未再向被告广灵精华化工集团提供劳动，被告广灵精华化工集团未给原告仝重任发放工资待遇，双方实际上已多年互不履行劳动权利和义务，应认定双方的劳动关系已经解除。故对原告的请求不予支持。原告提出劳动争议仲裁申请时，已经超过了法律规定的时限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告仝重任的诉讼请求。案件受理费10元，由原告仝重任负担。宣判后，原审原告仝重任不服，上诉请求撤销原判，改

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）同民终字第317号上诉人（原审原告）仝重任。委托代理人王北平。被上诉人（原审被告）山西广灵精华化工集团有限公司，住所地广灵县蕉山乡洗马庄村。法定代表人仝宗元，该公司董事长。委托代理人马海明，山西鼎和律师事务所律师。上诉人仝重任与被上诉人山西广灵精华化工集团有限公司（以下简称广灵精华化工集团）劳动争议纠纷一案，广灵县人民法院曾作出（2014）广民……