劳动争议 （2015）三中民终字第06519号

张春山未能提供任何确实、有效的证据证实意德法家公司未支付其上述期间的基本工资，张春山应当就此承担举证不能的法律责任，鉴于意德法家公司同意按照仲裁裁决的数额支付张春山2011年8月、2012年2月期间低于合同约定和北京市最低工资标准的工资差额1487.93元，一审法院对此不持异议。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。现张春山提供了部分生产订单作业表，其上显示张春山在休息日存在加班的情况，意德法家公司虽对此不予认可，但未能提供任何证据予以反驳，故对张春山要求意德法家公司支付其2011年5月12日至2014年7月18日期间休息日加班费的诉请的合理部分，一审法院予以支持，对于其过高的诉请，证据不足，一审法院不予支持。因张春山未能提供任何确实、有效的证据证实其存在延时加班以及法定节假日加班的情形，故对张春山要求意德法家公司支付其延时加班费、法定节假日加班费的诉请，证据不足，一审法院不予支持。关于张春山主张的拖欠劳动报酬70%赔偿金的诉请，依据不足，一审法院不予支持。关于张春山要求意德法家公司以现金形式支付其医疗保险费及失业保险费，于法无据，一审法院不予支持。因意德法家公司存在未

张春山未能提供任何确实、有效的证据证实意德法家公司未支付其上述期间的基本工资，张春山应当就此承担举证不能的法律责任，鉴于意德法家公司同意按照仲裁裁决的数额支付张春山2011年8月、2012年2月期间低于合同约定和北京市最低工资标准的工资差额1487.93元，一审法院对此不持异议。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。现张春山提供了部分生产订单作业表，其上显示张春山在休息日存在加班的情况，意德法家公司虽对此不予认可，但未能提供任何证据予以反驳，故对张春山要求意德法家公司支付其2011年5月12日至2014年7月18日期间休息日加班费的诉请的合理部分，一审法院予以支持，对于其过高的

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第06519号上诉人（原审原告）张春山，男，1981年12月29日出生。委托代理人张扬，北京星迪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京意德法家木业有限公司，住所地北京市通州区聚富苑民族产业基地聚和三街A区甲3号。法定代表人陈辉，董事长。委托代理人王玥，女，1983年1月18日出生。上诉人张春山因与被上诉人北京意德法家木业有限公司（以下……