劳动争议 （2015）辽阳民一终字第00571号

劳动者的合法权益依法受法律保护，原告护卫中心安排被告王黎冉、罗恒明延长工作时间，延长时间应支付其工资的百分之一百五十的工资报酬，被告王黎冉、罗恒明主张原告护卫中心支付其二人工作期间工作日加班半小时的工资，有事实和法律依据，本院予以支持，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发（2008）3号）的有关规定，原告护卫中心应支付被告王黎冉工作日加班工资共计3，448.10元［（1，100.00元／月÷21.75天÷8小时×150%×0.5小时×250天×2）＋（1，200.00元／月÷21.75天÷8小时×150%×0.5小时×208.30天）］，应支付被告罗恒明工作日加班工资共计1，293.10元（1，200.00元／月÷21.75天÷8小时×0.5小时×150%×250天）。原告护卫中心违反法律规定休息日安排被告王黎冉、罗恒明工作又未安排补休，应支付二被告工资的百

劳动者的合法权益依法受法律保护，原告护卫中心安排被告王黎冉、罗恒明延长工作时间，延长时间应支付其工资的百分之一百五十的工资报酬，被告王黎冉、罗恒明主张原告护卫中心支付其二人工作期间工作日加班半小时的工资，有事实和法律依据，本院予以支持，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发（2008）3号）的有关规定，原告护卫中心应支付被告王黎冉工作日加班工资共计3，448.10元［（1，100.00元／月÷21.75天÷8小时×150%×0.5小时×250天×2）＋（1，200.00元／月÷2

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）辽阳民一终字第00571号上诉人（原审原告）：辽阳市金融护卫中心，住所地辽阳市文圣路****号。法定代表人：王荣华，该单位主任。委托代理人：夏颖、杜若兰，辽宁德远律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王黎冉。上诉人（原审被告）：罗恒明。原审原告辽阳市金融护卫中心（以下简称护卫中心）与原审被告王黎冉、罗恒明劳动争议纠纷一案，辽阳市白塔区人民法院20……