劳动争议 (2014)江中法民四终字第250号

案号
(2014)江中法民四终字第250号
法院
广东省江门市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
广东省江门市
裁判日期
2014-05-16

裁判要旨

本案是劳动争议纠纷。根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条“第二审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行,当事人没有提出请求的,不予审查。但判决违反法律禁止性规定、侵害社会公共利益或者他人利益的除外”的规定,原审法院对本次劳动争议的事实、责任分担作出认定并判决后,对各方当事人没有提出异议的部分,本院不予审查。本院围绕凤皇公司的上诉请求进行审理,结合双方当事人的诉辩陈述以及本案的相关证据,本案具体分析如下:一、关于凤皇公司与罗婷劳动关系的时间问题。双方确认,罗婷于2013年6月15日入职凤皇公司,本院对此予以确认。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”,本案中,凤皇公司提交了《辞退书》、《公告》以及凤皇公司的上班管理制度以证明其于2013年7月1日已合法解除与罗婷的劳动关系,但凤皇公司并没有提交证据证明罗婷已收到或知悉凤皇公司的上述《辞退书》、《公告》,况且罗婷对此予以否认。罗婷为证明其主

摘要

本案是劳动争议纠纷。根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条“第二审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行,当事人没有提出请求的,不予审查。但判决违反法律禁止性规定、侵害社会公共利益或者他人利益的除外”的规定,原审法院对本次劳动争议的事实、责任分担作出认定并判决后,对各方当事人没有提出异议的部分,本院不予审查。本院围绕凤皇公司的上诉请求进行审理,结合双方当事人的诉辩陈述以及本案的相关证据,本案具体分析如下:一、关于凤皇公司与罗婷劳动关系的时间问题。双方确认,罗婷于2013年6月15日入职凤皇公司,本院对此予以确认。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问

正文(节选)

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)江中法民四终字第250号上诉人(原审原告):江门市凤皇投资管理有限公司。法定代表人:郑彬,董事长。委托代理人:李艳娜、李娴。被上诉人(原审被告):罗婷。委托代理人:钟玉田、汤佳杰。上诉人江门市凤皇投资管理有限公司(以下简称“凤皇公司)因与被上诉人罗婷劳动争议纠纷一案,不服江门市蓬江区人民法院(2014)江蓬法荷民初字第115号民事判决,向本院提……