劳动合同纠纷 （2013）沪一中民三（民）终字第2028号

关于上诉人吕文华主张的违法解除劳动合同赔偿金一节，根据原审查明的事实以及原审庭审中吕文华自述有关盖有“上海市第五人民医院急诊室”章的“病情处理意见书”（编号0218581）的来源可知，该“病情处理意见书”的出具以及取得均属于非正常状态，且该医院对此亦作出了明确的说明。在此情形下，上海哈鲁雅洗衣有限公司与吕文华解除劳动合同并无不当，吕文华主张违法解除劳动合同赔偿金，本院无法支持。关于上诉人吕文华主张的2010年3月7日至2012年5月14日医药费一节，因被上诉人上海哈鲁雅洗衣有限公司已为吕文华缴纳社会保险费至2012年5月，因此，吕文华再向该公司主张医药费，本院亦不予支持。综上所述，原审法院根据查明的事实依法所作的判决正确，应予维持。上诉人吕文华的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人吕文华负担。本判决系终审判决。审　判　长　　朱　鸿代理审判员　　罗文渊代理审判员　　裘　恩二〇一四年二月十二日书　记　员　　陆　慧附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第

关于上诉人吕文华主张的违法解除劳动合同赔偿金一节，根据原审查明的事实以及原审庭审中吕文华自述有关盖有“上海市第五人民医院急诊室”章的“病情处理意见书”（编号0218581）的来源可知，该“病情处理意见书”的出具以及取得均属于非正常状态，且该医院对此亦作出了明确的说明。在此情形下，上海哈鲁雅洗衣有限公司与吕文华解除劳动合同并无不当，吕文华主张违法解除劳动合同赔偿金，本院无法支持。关于上诉人吕文华主张的2010年3月7日至2012年5月14日医药费一节，因被上诉人上海哈鲁雅洗衣有限公司已为吕文华缴纳社会保险费至2012年5月，因此，吕文华再向该公司主张医药费，本院亦不予支持。综上所述，原审法院根据

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）沪一中民三（民）终字第2028号上诉人（原审原告）吕文华.被上诉人（原审被告）上海哈鲁雅洗衣有限公司.上诉人吕文华因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2013）徐民五（民）初字第317号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年12月5日受理后，依法组成合议庭，于2014年1月6日公开开庭审理了本案。本案现已审理终结。原判认定，2007……