劳动争议 （2018）鄂09民终285号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。我国男性劳动者的法定退休年龄为60岁，陈志红1955年9月21日出生，2015年9月22日达到法定退休年龄60岁。陈志红2016年7月到广盐公司工作时已超过了法定的退休年龄60岁，故陈志红要求广盐公司支付未签订书面劳动合同二倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金并补缴社会保险的诉讼请求，依法不予支持。广盐公司辩称双方没有形成事实劳动关系，要求驳回陈志红诉讼请求的辩解意见，符合事实和法律规定，依法予以采纳。判决：驳回陈志红的诉讼请求。案件受理费10元，由陈志红负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：陈志红上诉主张其于2012年5月到广盐公司上班，但在一审及二审中均未提交相关证据予以证明。2、一审判决认定2016年7月陈志红到广盐公司工作无证据证实。一审判决认定的其他事实属实，本院予以确认。本院认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动
摘要
陈志红与孝感广盐华源制盐有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
文书内容湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂09民终285号上诉人（原审原告）：陈志红，男，1955年9月21日出生，汉族，住湖北省应城市。委托诉讼代理人：周鹏，应城市城中法律事务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：孝感广盐华源制盐有限公司，住所地：湖北省应城市盐化大道5号。法定代表人:孙晓霆，该公司总经理。委托诉讼代理人：ＸＸ，男，该公司人力资源部经理。委托诉讼代理人：程胜勇……