劳动争议 （2017）豫01民终7682号

鑫源公司作为企业，翟红武作为劳动者，双方均符合劳动关系主体资格，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，翟红武于2016年2月到鑫源公司处工作时，翟红武与鑫源公司之间即建立了劳动关系，故鑫源公司的诉讼请求，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：一、驳回鑫源公司的诉讼请求；二、确认鑫源公司与翟红武之间自2016年2月起存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由鑫源公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院认定的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，鑫源公司与翟红武均认可翟红武于2016年2月到鑫源公司处工作，并由鑫源公司为翟红武发放工资，鑫源公司上诉称其与翟红武之间不存在劳动关系，该上诉理由与《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定的内容不符，故本院对鑫源公司的上诉理由不予支持。综上，鑫源公司的上诉请求，证据不足，本院不予支持，一审判决正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由巩义市鑫源汽车运输有

鑫源公司作为企业，翟红武作为劳动者，双方均符合劳动关系主体资格，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，翟红武于2016年2月到鑫源公司处工作时，翟红武与鑫源公司之间即建立了劳动关系，故鑫源公司的诉讼请求，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：一、驳回鑫源公司的诉讼请求；二、确认鑫源公司与翟红武之间自2016年2月起存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由鑫源公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院认定的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，鑫源公司与翟红武均认可翟红武于2016年2月

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终7682号上诉人（原审原告）：巩义市鑫源汽车运输有限公司，住所地巩义市西村镇罗口村白土坡。法定代表人：马润祥，该公司经理。委托诉讼代理人：常金淀，河南永锋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：翟红武，男，1972年1月24日出生，汉族。委托诉讼代理人：赵书西，河南魁达律师事务所律师。上诉人巩义市鑫源汽车运输有限公司（以下简称鑫源公司）……