劳动争议 （2015）通中民终字第01365号

关于高芝祥主张磨头镇政府返还其多缴纳的养老、医疗保险费用问题，社保费用的征缴并非民事法律行为，高芝祥是否多缴及应否退还不属于民事纠纷处理范畴，原审不予理涉正确。关于未签订书面劳动合同的双倍工资问题，双方自2002年3月至2014年2月14日存在劳动关系，磨头镇政府未与高芝祥签订书面劳动合同，但劳动合同法于2008年1月1日起施行。对高芝祥主张的2008年2月至12月的双倍工资，高芝祥应于2009年1月1日起一年内申请仲裁，故高芝祥的该项主张显然已超过诉讼时效，原审不予支持正确。至于高芝祥主张2009年1月至2014年2月未签订书面劳动合同的双倍工资，该主张无法律依据，原审不予支持正确。关于高芝祥主张医疗费、退休工资及相应的赔偿费问题，因磨头镇政府已依法为高芝祥补缴了养老、医疗保险费用，高芝祥可以享受退休待遇及医保待遇，故高芝祥该项主张无事实和法律依据，原审不予支持，亦无不当。综上，高芝祥的上诉理由均不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审

关于高芝祥主张磨头镇政府返还其多缴纳的养老、医疗保险费用问题，社保费用的征缴并非民事法律行为，高芝祥是否多缴及应否退还不属于民事纠纷处理范畴，原审不予理涉正确。关于未签订书面劳动合同的双倍工资问题，双方自2002年3月至2014年2月14日存在劳动关系，磨头镇政府未与高芝祥签订书面劳动合同，但劳动合同法于2008年1月1日起施行。对高芝祥主张的2008年2月至12月的双倍工资，高芝祥应于2009年1月1日起一年内申请仲裁，故高芝祥的该项主张显然已超过诉讼时效，原审不予支持正确。至于高芝祥主张2009年1月至2014年2月未签订书面劳动合同的双倍工资，该主张无法律依据，原审不予支持正确。关于高芝

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）通中民终字第01365号上诉人（原审原告）高芝祥。被上诉人（原审被告）如皋市磨头镇人民政府，住所地如皋市磨头镇磨头社区居民委员会。法定代表人许薇，该镇镇长。委托代理人钱吴明，该镇副镇长。委托代理人沙炳龙，如皋市磨头法律服务所法律工作者。上诉人高芝祥因与被上诉人如皋市磨头镇人民政府（以下简称磨头镇政府）劳动争议纠纷一案，不服如皋市人民法院（201……