竞业限制纠纷 （2014）石民终字第434号

竞业限制是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或保密协议中约定在劳动者离职后不得自营或为他人经营与所任职单位同类的经营项目，竞业限制协议的订立须以劳动合同的存在为前提。大荣集团公司与宁夏大荣化工冶金有限公司均系依法登记设立的公司法人，均有独立的用工主体资格，刘丰海与宁夏大荣化工冶金有限公司建立劳动关系并签订劳动合同，为其提供劳动并获得报酬，后双方劳动合同权利义务因合同解除而终止。现大荣集团公司以刘丰海违反竞业禁止义务为由要求刘丰海支付竞业禁止违约金，但未出示证据证明其与刘丰海存在劳动合同且依赖于劳动合同基础之上刘丰海、大荣集团公司签订的竞业限制协议对刘丰海具有约束力，大荣集团公司抗辩宁夏大荣化工冶金有限公司系其子公司，刘丰海实际为大荣集团公司高级管理人员无事实及法律依据，不予采信，故刘丰海无须向被告支付竞业禁止违约金169848元。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：刘丰海无须向宁夏大荣实业集团有限公司支付竞业禁止违约金169848元。案件受理费10元，由宁夏大荣实业集团有限公司负担。大荣集团公司上诉称：

竞业限制是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或保密协议中约定在劳动者离职后不得自营或为他人经营与所任职单位同类的经营项目，竞业限制协议的订立须以劳动合同的存在为前提。大荣集团公司与宁夏大荣化工冶金有限公司均系依法登记设立的公司法人，均有独立的用工主体资格，刘丰海与宁夏大荣化工冶金有限公司建立劳动关系并签订劳动合同，为其提供劳动并获得报酬，后双方劳动合同权利义务因合同解除而终止。现大荣集团公司以刘丰海违反竞业禁止义务为由要求刘丰海支付竞业禁止违约金，但未出示证据证明其与刘丰海存在劳动合同且依赖于劳动合同基础之上刘丰海、大荣集团公司签订的竞业限制协议对刘丰海具有约束力，大荣集团公司抗辩宁夏大

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民终字第434号上诉人（原审被告）宁夏大荣实业集团有限公司。住所地：石嘴山市。法定代表人朱振林，宁夏大荣实业集团有限公司董事长兼总经理。委托代理人张玮，宁夏大荣实业集团有限公司办公室主任。委托代理人曹长安，宁夏宁和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘丰海，男，1966年9月17日出生，汉族。委托代理人任立华，宁夏兴业律师事务所律师……