劳动争议 （2017）鲁13民终1894号

原、被告之间的劳动争议已经经过临沂经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会审理，并于2017年2月17日作出临经开劳人仲裁字（2017）第22号裁决书，裁决书中已经明确告知双方当事人：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位不服裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。在本案中的原告为用人单位，因此原告的诉讼请求不符合受理条件，应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款、第一百五十四条第三项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回临沂市亚华机械工程有限公司的起诉。本院认为，上诉人与被上诉人之间的劳动争议已经经过临沂经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会审理，并于2017年2月17日作出临经开劳人仲裁字（2017）第22号裁决书，裁定解除了魏松与临沂市亚华机械工程有限公司的劳动关系，并一次性支付魏松37544元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条

原、被告之间的劳动争议已经经过临沂经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会审理，并于2017年2月17日作出临经开劳人仲裁字（2017）第22号裁决书，裁决书中已经明确告知双方当事人：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位不服裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。在本案中的原告为用人单位，因此原告的诉讼请求不符合受理条件，应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款、第一百五十四条第三项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第二百零八

山东省临沂市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁13民终1894号上诉人（原审被告）：临沂亚华机械工程有限公司。住所地：临沂经济技术开发区沂河路与昆明路交汇向东300米。法定代表人：王建刚，董事长。委托代理人：冷雪，山东略韬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：魏松，男，1990年10月1日出生，汉族，居民，住山东省平邑县上诉人临沂亚华机械工程有限公司因与被上诉人魏松劳动争议纠纷一案，不服……