劳动争议 （2014）石民六终字第01541号

原被告签订了书面劳动合同并依法履行，劳动关系成立。刘伟在企业改制前受伤，企业改制时已经向其发放了解除合同经济补偿金和伤残赔偿金（含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金），改制后企业重新与刘伟签订了劳动合同。刘伟的伤残补助金和改制前的解除合同经济补偿金已支付，不应重复支付。故对刘伟要求石家庄宝石电子集团有限责任公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求不予支持。刘伟称石家庄宝石电子集团有限责任公司未足额发放劳动报酬：自2011年8月起应该由企业承担的养老保险份额一直由刘伟自己负担，直接从其工资中扣除；2014年3月份刘伟工资未足额给付；刘伟提供了部分工资条、银行明细表和养老保险手册。虽从养老保险手册上显示养老保险企业应负担的部分和个人负担的部分总和与部分工资条上养老保险数额一致，但工资条中也含有保险补贴内容，其数额远远高于养老保险中企业应负担的数额；2014年3月份刘伟的工资未足额给付，其工资条和银行明细表均不能体现，刘伟又无其他证据相佐证；故对刘伟称石家庄宝石电子集团有限责任公司未足额发放劳动报酬原审法院不予采信，刘伟以此要求给付经济补偿

原被告签订了书面劳动合同并依法履行，劳动关系成立。刘伟在企业改制前受伤，企业改制时已经向其发放了解除合同经济补偿金和伤残赔偿金（含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金），改制后企业重新与刘伟签订了劳动合同。刘伟的伤残补助金和改制前的解除合同经济补偿金已支付，不应重复支付。故对刘伟要求石家庄宝石电子集团有限责任公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求不予支持。刘伟称石家庄宝石电子集团有限责任公司未足额发放劳动报酬：自2011年8月起应该由企业承担的养老保险份额一直由刘伟自己负担，直接从其工资中扣除；2014年3月份刘伟工资未足额给付；刘伟提供了部

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第01541号上诉人（原审原告）刘伟。委托代理人王慧，河北太平洋世纪律师事务所律师。委托代理人李晓辉，河北太平洋世纪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石家庄宝石电子集团有限责任公司，住所地石家庄市高新区黄河大道9号。法定代表人李青，该公司董事长。委托代理人杜锋，该公司法务部人员。委托代理人李殿军，该公司法务部人员。上诉人刘伟因与被……