劳动争议 (2016)青01民终1544号

案号
(2016)青01民终1544号
法院
青海省西宁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
青海省西宁市
裁判日期
2017-03-12

裁判要旨

双方争议焦点:一、张宁与三江薯业公司为何法律关系。三江薯业公司系依法成立具有法人资格的有限责任公司,具备法律、法规规定的用工主体资格,张宁作为具有完全民事行为能力的自然人,通过三江薯业公司招工启事,前往应聘,经三江薯业公司审核同意,到三江薯业公司单位上班,张宁在三年履职期间,受三江薯业公司制定各项规章制度的约束,在三江薯业公司办公场所履行门卫值班义务,接受三江薯业公司的管理和支配,双方具有一定的人身隶属关系,双方虽未签订劳动合同,但符合中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分的规定,双方应为劳动关系。而非平等主体之间,根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的劳务法律关系。三江薯业公司关于双方为劳务关系

摘要

双方争议焦点:一、张宁与三江薯业公司为何法律关系。三江薯业公司系依法成立具有法人资格的有限责任公司,具备法律、法规规定的用工主体资格,张宁作为具有完全民事行为能力的自然人,通过三江薯业公司招工启事,前往应聘,经三江薯业公司审核同意,到三江薯业公司单位上班,张宁在三年履职期间,受三江薯业公司制定各项规章制度的约束,在三江薯业公司办公场所履行门卫值班义务,接受三江薯业公司的管理和支配,双方具有一定的人身隶属关系,双方虽未签订劳动合同,但符合中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和

正文(节选)

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)青01民终1544号上诉人(原审被告):青海三江薯业有限责任公司(统一社会信用代码91633100661917457C),住所地:青海省西宁市生物科技产业园经二路56号。法定代表人:郑晓军,公司经理。委托诉讼代理人:葛明骏、田安涛,青海鑫辰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张宁,男,汉族,1968年8月23日出生,现住西宁市城西区七一路。委……