劳动争议 （2014）郑民二终字第1455号

因赵建朝所受伤害为工伤，伤残等级为拾级，金岭煤业没有为赵建朝参加工伤保险，且赵建朝提出与金岭煤业解除劳动关系，金岭煤业应按照《工伤保险条例》，《河南省工伤保险条例》规定标准向赵建朝支付以下各项工伤待遇：医疗费5875.61元，停工留薪期工资6531元（3个月×26124元÷12个月），一次性伤残补助金15239元（7个月×26124元÷12个月），一次性工伤医疗补助金14305.5元（6个月×28611元÷12个月），一次性伤残就业补助金14305.5元（6个月×28611元÷12个月），护理费720.66元（18天×26124元÷12个月÷21.75天×40%），住院伙食补助费360元（18天×20元）、鉴定费300元，交通费293元，以上各项共计57930.27元，赵建朝请求数额与该院认定数额不符，多余部分不予支持。关于经济补偿问题，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准的经济补偿，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿，本

因赵建朝所受伤害为工伤，伤残等级为拾级，金岭煤业没有为赵建朝参加工伤保险，且赵建朝提出与金岭煤业解除劳动关系，金岭煤业应按照《工伤保险条例》，《河南省工伤保险条例》规定标准向赵建朝支付以下各项工伤待遇：医疗费5875.61元，停工留薪期工资6531元（3个月×26124元÷12个月），一次性伤残补助金15239元（7个月×26124元÷12个月），一次性工伤医疗补助金14305.5元（6个月×28611元÷12个月），一次性伤残就业补助金14305.5元（6个月×28611元÷12个月），护理费720.66元（18天×26124元÷12个月÷21.75天×40%），住院伙食补助费360元（18

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第1455号上诉人（原审被告、反诉原告）郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司，住所地：登封市。法定代表人刘海旺，该矿矿长。委托代理人李洪敏，河南国计律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）赵建朝，男，汉族，1962年1月15日出生，住登封市。委托代理人史克丽，河南群达律师事务所律师。上诉人郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司（以下简称金……