劳动争议 （2014）遵市法民一终字第1431号

吕良平在园林公司工地工作时受伤，经遵义市人力资源和社会保障局认定为工伤，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，吕良平要求园林公司给付其伤残九级工伤待遇，予以支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，本案园林公司未为吕良平参加工伤保险，园林公司应当按照工伤保险条例的规定支付吕良平的相关工伤保险待遇。园林公司应给付吕良平九级工伤待遇为：1、吕良平主张医疗费1903元，其中680元系吕良平在习水正大药房购药费用，无医师处方，应由其自行承担，对吕良平的医疗费1223元应予以支持；2、鉴定费320元；3、交通费191元；4、停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月”之规定，吕良平的停工留薪期工资，按其受伤情况，参照贵州省工伤保险停工留薪期分类目录（试行）标准，跖骨骨折的创伤治疗期为45天，康复治疗期为9

吕良平在园林公司工地工作时受伤，经遵义市人力资源和社会保障局认定为工伤，经遵义市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，吕良平要求园林公司给付其伤残九级工伤待遇，予以支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，本案园林公司未为吕良平参加工伤保险，园林公司应当按照工伤保险条例的规定支付吕良平的相关工伤保险待遇。园林公司应给付吕良平九级工伤待遇为：1、吕良平主张医疗费1903元，其中680元系吕良平在习水正大药房购药费用，无医师处方，应由其自行承担，对吕良平的医疗

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遵市法民一终字第1431号上诉人（原审被告）湖北太岳园林古建工程有限公司。法定代表人杨光，总经理。委托代理人刘程，公司项目经理。被上诉人（原审原告）吕良平，男，汉族，贵州省习水县人。上诉人湖北太岳园林古建工程有限公司（以下简称园林公司）因与被上诉人吕良平劳动争议纠纷一案，不服贵州省习水县人民法院（2014）习民初字第1350号民事判决，向本院提……