劳动争议 （2014）阜民一终字第00862号

张龙燕自2012年5月与太和华源饭店管理有限公司建立劳动关系，事实清楚。太和华源饭店管理有限公司举证的劳动合同书及承诺书上虽加盖了“张龙燕”字样的私章，张龙燕对此否认，太和华源饭店管理有限公司亦不能证明该私章系张龙燕所有并由张龙燕本人加盖，故太和华源饭店管理有限公司称其与张龙燕签订了书面劳动合同证据不足，不予支持。双方均同意解除劳动合同，应予支持。太和华源饭店管理有限公司应支付张龙燕自2012年7月自至2013年4月的经济补偿金16000元（10个月×1600元／月）和2013年4月份工资1600元。太和华源饭店管理有限公司未为张龙燕缴纳其工作期间的社会保险费用，当补缴。依照《中华人民共和国劳动合同实施条例》第七条、《中华人民共和国社会保险法》第四条之规定，判决：一、解除张龙燕与太和华源饭店管理有限公司的劳动关系。二、太和华源饭店管理有限公司支付张龙燕经济损失17600元。三、张龙燕退还工作服和对讲机后，太和华源饭店管理有限公司返还其押金600元。四、太和华源饭店管理有限公司为张龙燕补缴自2012年6月至2013年4月的社会保险费用，具体金额以社保经办机构开据的缴费凭证作为支付依据。五

张龙燕自2012年5月与太和华源饭店管理有限公司建立劳动关系，事实清楚。太和华源饭店管理有限公司举证的劳动合同书及承诺书上虽加盖了“张龙燕”字样的私章，张龙燕对此否认，太和华源饭店管理有限公司亦不能证明该私章系张龙燕所有并由张龙燕本人加盖，故太和华源饭店管理有限公司称其与张龙燕签订了书面劳动合同证据不足，不予支持。双方均同意解除劳动合同，应予支持。太和华源饭店管理有限公司应支付张龙燕自2012年7月自至2013年4月的经济补偿金16000元（10个月×1600元／月）和2013年4月份工资1600元。太和华源饭店管理有限公司未为张龙燕缴纳其工作期间的社会保险费用，当补缴。依照《中华人民共和国劳

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阜民一终字第00862号上诉人（原审原告）：太和县华源饭店管理有限公司，住所地安徽省太和县沙河中路108号。法定代表人：王军，总经理。委托代理人：孙侔男，安徽惠君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张龙燕，女，1988年11月9日出生，汉族，住安徽省太和县。委托代理人：吴克德，阜阳惠民人身伤害赔偿咨询服务所工作人员。上诉人太和华源饭店管理有限……