劳动争议 （2015）驻民三终字第575号

劳动者的合法权益受法律保护。原告以被告没有为其交纳社会保险金为由诉至来院，本案系劳动争议纠纷。劳动者依法享受社会保险待遇。社会保险金是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。原告于1993年调入被告单位工作，至2014年11月办理退休手续之前一直是被告单位员工，被告虽于2003年年底全面停产，员工下岗，下岗后虽进入再就业服务中心，但并未与被告脱离劳动关系，法律、法规并未因此免除用人单位应当为员工交纳社会保险金的法定义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”及第七十三条第四款“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”的规定，原告请求被告偿还其垫付的养老保险金、医疗保险金符合上述法律规定，予以支持。被告以单位停产、职工进入再就业服务中心为由提出抗辩，没有法律依据，不予采纳。根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定：“企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％。”因此，基

劳动者的合法权益受法律保护。原告以被告没有为其交纳社会保险金为由诉至来院，本案系劳动争议纠纷。劳动者依法享受社会保险待遇。社会保险金是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。原告于1993年调入被告单位工作，至2014年11月办理退休手续之前一直是被告单位员工，被告虽于2003年年底全面停产，员工下岗，下岗后虽进入再就业服务中心，但并未与被告脱离劳动关系，法律、法规并未因此免除用人单位应当为员工交纳社会保险金的法定义务。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条：“用人单位和劳动者必须依

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）驻民三终字第575号上诉人（原审原告）付明平。委托代理人付明保。被上诉人（原审被告）汝南县机械厂。住所地汝南县车站路**号。法定代表人张克胜，厂长。委托代理人王伟亚，该厂支部书记。上诉人付明平因劳动争议纠纷一案，不服汝南县人民法院（2015）汝民初字第00852号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人付明平，……