劳动争议 （2014）沈中民五终字第963号

关于刘明杰主张的失业金损失。根据相关法律规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。本案中，刘明杰、彩讯科技公司于2013年4月3日解除劳动关系，因彩讯科技公司未能向法庭提供有效证据佐证已在法定期限内为刘明杰出具终止或者解除劳动关系的证明，并自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构，致使刘明杰无法领取失业保险金，应由彩讯科技公司承担相应的赔偿责任，故彩讯科技公司应赔偿刘明杰失业保险金损失4，620元（1，100元×70%×6个月）。关于刘明杰主张的养老保险损失、医疗保险损失、未缴纳社会保险滞纳金、精神损失费。依据相关法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由其承担不利后果。本案中，刘明杰未能向法庭提供有效证据证明其存在上

关于刘明杰主张的失业金损失。根据相关法律规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。本案中，刘明杰、彩讯科技公司于2013年4月3日解除劳动关系，因彩讯科技公司未能向法庭提供有效证据佐证已在法定期限内为刘明杰出具终止或者解除劳动关系的证明，并自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构，致使刘明杰无法领取失业

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第963号上诉人（原审被告）：沈阳彩讯科技有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：谢宏，该公司总经理。委托代理人：吕兴利，男，1979年11月24日出生，汉族，该公司员工。被上诉人（原审原告）：刘明杰，男，1987年6月1日出生，汉族，住址：辽宁省阜新蒙古族自治县。上诉人沈阳彩讯科技有限公司（以下简称彩讯科技公司）因与被上诉人刘明杰劳……