劳动争议 （2019）辽01民终12361号

法律规定，当事人对自己提出的主张，由责任提供证据。刘长春主张自1986年1月1日至今与沈阳气体压缩机厂存在劳动关系，并要求赔偿档案丢失造成的经济损失，但刘长春未能提供社会保险缴费记录、工资发放等证据予以证明，仅提供了《自愿生育一个孩子申请审批表》中单位审核意见处加盖“沈阳气体压缩机厂计划生育办公室”印章，沈阳气体压缩机厂对此不予认可，仅凭该审批表不足以证明其自1986年1月1日至今与沈阳气体压缩机厂存在劳动关系，故对刘长春的诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院判决：驳回原告刘长春的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘长春承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人刘长春自述1986年调入被上诉人处工作至1989年，因工资少就自行出去工作，被上诉人在1989年之后未向上诉人支付过任何工资待遇。被上诉人陈述单位人员名册及养老保险账户中没有上诉人，企业历年以来滞留的人事档案名录中也无上诉人。本院经审查，仅凭上诉人提供的1988年3月《自愿生育一个孩子申请审批表》不足以证明上诉人与被上诉人1986年至今存在劳动关系，以及上诉人的档案由被上诉人

法律规定，当事人对自己提出的主张，由责任提供证据。刘长春主张自1986年1月1日至今与沈阳气体压缩机厂存在劳动关系，并要求赔偿档案丢失造成的经济损失，但刘长春未能提供社会保险缴费记录、工资发放等证据予以证明，仅提供了《自愿生育一个孩子申请审批表》中单位审核意见处加盖“沈阳气体压缩机厂计划生育办公室”印章，沈阳气体压缩机厂对此不予认可，仅凭该审批表不足以证明其自1986年1月1日至今与沈阳气体压缩机厂存在劳动关系，故对刘长春的诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院判决：驳回原告刘长春的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘长春承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终12361号上诉人（原审原告）：刘长春，男，1959年10月7日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：孟丹，系沈阳市铁西区炎坤法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳气体压缩机厂，住所地沈阳市。法定代表人：郭玉森，系该厂厂长。委托诉讼代理人：牛世柱，男，该厂工作人员。上诉人刘长春与被上诉人沈阳气体压缩机厂劳动争议纠纷一案，不服……