劳动争议 （2017）辽01民终10268号

劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的劳动报酬。现顾问主张沈阳锦德机械有限公司拖欠2016年6月25日至2016年7月18日工资，并提交了沈阳锦德机械有限公司在（2016）辽0114民初10251号案件审理时提交的工资明细表。顾问与沈阳锦德机械有限公司双方对该明细表记载的应发工资1920.35元及实发工资1,553.93元以及扣发养老保险247.36元、失业保险15.46元、医疗保险103.60元事实及数额均无异议，故沈阳锦德机械有限公司向顾问应支付工资1553.93元。关于顾问主张的退还押金一节，庭审后沈阳锦德机械有限公司已主动退还与顾问，此项纠纷已及时清结，该院不再作出判决。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决,“一、被告沈阳锦德机械有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告顾问工资1,553.93元；二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳锦德机械有限公司承担。”本院认为，关于沈阳锦德机械有限公司主张“顾问

劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的劳动报酬。现顾问主张沈阳锦德机械有限公司拖欠2016年6月25日至2016年7月18日工资，并提交了沈阳锦德机械有限公司在（2016）辽0114民初10251号案件审理时提交的工资明细表。顾问与沈阳锦德机械有限公司双方对该明细表记载的应发工资1920.35元及实发工资1,553.93元以及扣发养老保险247.36元、失业保险15.46元、医疗保险103.60元事实及数额均无异议，故沈阳锦德机械有限公司向顾问应支付工资1553.93元。关于顾问主张的退还押金一节，庭审后沈阳

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终10268号上诉人（原审原告）：沈阳锦德机械有限公司，住所地：沈阳市于洪区于洪乡。法定代表人：ＸＸ原，该公司董事长。委托代理人：陈钊，辽宁名望律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：顾问，男，1987年2月5日出生，汉族，住址:辽宁省抚顺市抚顺县。委托代理人：罗玉德，辽宁基源律师事务所律师。上诉人沈阳锦德机械有限公司因与被上诉人顾问劳动……