劳动争议 (2020)豫01民终17236号

案号
(2020)豫01民终17236号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
河南省郑州市
裁判日期
2021-01-15

裁判要旨

原告王立勇与被告新时代证券股份有限公司郑州文化路证券营业部之间的劳动合同依法成立、有效。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。关于原告王立勇主张的2019年11月至2020年6月期间的奖金3000元的问题。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出的金劳人仲裁字[2020]2215号仲裁裁决书已裁决支持了原告该项申请,被告新时代证券股份有限公司郑州文化路证券营业部并未对该项裁决提起诉讼,视为其对该项裁决的认可,故对原告王立勇主张的2019年11月至2020年6月期间的奖金3000元的诉请,一审法院予以支持。关于原告王立勇主张的2020年7月份休假期间的工资7000元的问题。根据双方提交的证据能够认定劳动合同已于2020年7月3日解除,故原告王立勇该项诉请,无事实依据,一审法院不予支持。另原告诉请被告支付加班费36000元,证据不足,一审法院亦不予支持。关于原告王立勇主张的经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定“用人单位和劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第四十六条第二项规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第

摘要

原告王立勇与被告新时代证券股份有限公司郑州文化路证券营业部之间的劳动合同依法成立、有效。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。关于原告王立勇主张的2019年11月至2020年6月期间的奖金3000元的问题。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出的金劳人仲裁字[2020]2215号仲裁裁决书已裁决支持了原告该项申请,被告新时代证券股份有限公司郑州文化路证券营业部并未对该项裁决提起诉讼,视为其对该项裁决的认可,故对原告王立勇主张的2019年11月至2020年6月期间的奖金3000元的诉请,一审法院予以支持。关于原告王立勇主张的2020年7月份休假期间的工资7000元的问题。根据双方

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)豫01民终17236号上诉人(原审原告):王立勇,男,汉族,1971年4月7日出生,住郑州市金水区。委托诉讼代理人:王梦洋,河南致建律师事务所律师。委托诉讼代理人:范丹杰,河南致建律师事务所实习律师。上诉人(原审被告):新时代证券股份有限公司郑州文化路证券营业部,住所地郑州市金水区文化路****。负责人:潘某,总经理。委托诉讼代理人:樊智勇,男……