劳动争议 （2017）苏01民终9868号

职工发生工伤事故的，依法享受工伤保险待遇。用人单位为劳动者缴纳了工伤保险后，劳动者发生工伤事故的，由工伤保险基金向劳动者支付一次性伤残补助金。本案中，鼎诚公司为童家春缴纳了社会保险费，童家春已经从工伤保险基金领取了21644元的一次性伤残补助金。童家春认为鼎诚公司未按照其实际工资基数为其缴纳社会保险，导致其少领取了13356元，故应承担差额补足责任。因社会保险缴费有无足额缴纳，不属于人民法院的审理范围，故对童家春要求鼎诚公司承担一次性伤残补助金差额的诉讼请求，不予支持。因童家春主张的中班补助费，现无证据证明双方就中班补助存在约定，故对其主张中班补助费的诉讼请求，亦不予支持。综上，一审法院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决：驳回童家春的诉讼请求。本院对一审查明的事实，依法予以确认。上述事实，有南京化学工业园区劳动人事争议仲裁委员会宁化劳人仲案〔2017〕278号仲裁裁决书、劳动合同、银行流水清单、诊断证明书、住院记录、工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书及双方当事人的陈述等证据予以证实。本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第六十

职工发生工伤事故的，依法享受工伤保险待遇。用人单位为劳动者缴纳了工伤保险后，劳动者发生工伤事故的，由工伤保险基金向劳动者支付一次性伤残补助金。本案中，鼎诚公司为童家春缴纳了社会保险费，童家春已经从工伤保险基金领取了21644元的一次性伤残补助金。童家春认为鼎诚公司未按照其实际工资基数为其缴纳社会保险，导致其少领取了13356元，故应承担差额补足责任。因社会保险缴费有无足额缴纳，不属于人民法院的审理范围，故对童家春要求鼎诚公司承担一次性伤残补助金差额的诉讼请求，不予支持。因童家春主张的中班补助费，现无证据证明双方就中班补助存在约定，故对其主张中班补助费的诉讼请求，亦不予支持。综上，一审法院依照《

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终9868号上诉人(原审原告)：童家春，男，1979年12月26日生，汉族，住南京市六合区。被上诉人（原审被告）：南京鼎诚机械制造有限公司，住所地南京市六合区中山科技园永成路36号。法定代表人：KIMJUIHYUK，南京鼎诚机械制造有限公司总经理。委托诉讼代理人：廖维坚，江苏江北律师事务所律师。上诉人童家春因与被上诉人南京鼎诚机械制造有……