劳动争议 （2019）内04民终5517号

证据不足，没有保护申请人关于停工留薪6个月工资及鉴定费、鉴定检查费和住院费的4项请求。上诉人收到《劳动能力再次鉴定结论书》后，松山区法院的（2015）松民初字第3703号民事判决书已过上诉期。上诉人去松山区法院另行起诉，但松山区法院以该案已经判决为由，告知需到中级法院申诉，上诉人去中级法院申诉，结果中级法院驳回申诉人再审请求，并告知需到松山区法院起诉。上诉人当即到松山区法院另行起诉，要求保护申请人（2015）松民初字第3703民事判决书以外的工资、鉴定费、鉴定检查费和住院费四项请求。松山区法院认为中级法院已送达（2019）内04民申199号民事裁定书，便以中级法院的裁定为依据，驳回申请人的起诉。上诉人索要的工资、鉴定费、鉴定检查费和住院费均系原审第3703号判决书应当保护，而因无《劳动能力再次鉴定结论书》证据未保护的损失。另外，上诉人之所以请求一并撤销赤峰市中级人民法院（2019）内04民申199号民事裁定书，因为该裁定书无中生有，比如“程某受伤系与他人打架所致，与工作无关，原审没有追加实际侵权人错误。程某工作期间工资已全部发放，不存在拖欠。程某主张其在2018年4月份病情加重，与本案

证据不足，没有保护申请人关于停工留薪6个月工资及鉴定费、鉴定检查费和住院费的4项请求。上诉人收到《劳动能力再次鉴定结论书》后，松山区法院的（2015）松民初字第3703号民事判决书已过上诉期。上诉人去松山区法院另行起诉，但松山区法院以该案已经判决为由，告知需到中级法院申诉，上诉人去中级法院申诉，结果中级法院驳回申诉人再审请求，并告知需到松山区法院起诉。上诉人当即到松山区法院另行起诉，要求保护申请人（2015）松民初字第3703民事判决书以外的工资、鉴定费、鉴定检查费和住院费四项请求。松山区法院认为中级法院已送达（2019）内04民申199号民事裁定书，便以中级法院的裁定为依据，驳回申请人的起诉

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事裁定书（2019）内04民终5517号上诉人(原审原告):程某,男,1963年1月22日出生,现住内蒙古自治区赤峰市。被上诉人(原审被告)：赤峰丽佳物业管理有限责任公司，住所地：内蒙古自治区赤峰市红山区解放西街33号时代天骄4号楼侧厅。法定代表人：郑某，董事长。委托诉讼代理人：丁某，内蒙古松川律师事务所律师。上诉人程某因与被上诉人赤峰丽佳物业管理有限责任公司劳动争……