劳动争议 (2021)赣10民终603号
裁判要旨
本案的焦点是:秦梅在羊易铸业处工作时超过法定退休年龄,与羊易铸业之间形成的是“劳务关系”还是“劳动关系”。关于秦梅在羊易铸业处工作时超过法定退休年龄,双方均无争议,一审法院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第四十四条第(六)项:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。上述法律、法规均无超过法定退休年龄的劳动者与用人单位形成劳动合同关系的明确规定。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发[2016]第29号)第二条之规定,对超过退休年龄但未享受养老保险待遇的,在用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复:用人单位聘请的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。上述规定对是“劳务关系”还是“劳动关系”均适用。《最高人
摘要
本案的焦点是:秦梅在羊易铸业处工作时超过法定退休年龄,与羊易铸业之间形成的是“劳务关系”还是“劳动关系”。关于秦梅在羊易铸业处工作时超过法定退休年龄,双方均无争议,一审法院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第四十四条第(六)项:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。上述法律、法规均无超过法定退休年龄的劳动者与用人单位形成劳动合同关系的明确规定。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发[2016]第29号)第二条之规
正文(节选)
江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)赣10民终603号上诉人(原审原告):抚州市羊易铸业有限公司,住所地江西省抚州市金巢开发区园纵四路以东。统一社会信用代码91361003553513287H。法定代表人:许智军,该公司董事长。委托诉讼代理人:陈茹,江西三松律师事务所律师,代理权限为特别授权代理。被上诉人(原审被告):秦梅,女,1969年1月1日出生,汉族,住抚州市高新技术产业开……