劳动争议 （2017）浙03民终3247号

根据现有证据可证实原告刘忠系案外人王鑫招用的务工人员，但尚无法证实原告与被告之间存在事实劳动关系的高度可能性。原告主张其与被告建力公司存在事实劳动关系，但其在劳动仲裁阶段和本案审理阶段提供的证据，均不足以证明其与被告存在事实劳动关系的事实，应承担举证不利的后果。退一步讲，即使原告刘忠曾在被告建力公司承建的永嘉县固鼎鞋业有限公司厂房工程工地上务工，但原告陈述被告将工程违法转包给王鑫。王鑫作为不具备用工主体资格的自然人招用原告，原告以此要求确认与被告存在事实劳动关系，要求被告支付其工资及缴纳相关社会保险费，无法律依据，亦不予支持，对其他诉讼请求也均不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条第一款之规定，判决如下：驳回原告刘忠的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘忠负担。二审期间，双方均未提交新证据。经审查一审证据，对一审认定的事实予以确认。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，

根据现有证据可证实原告刘忠系案外人王鑫招用的务工人员，但尚无法证实原告与被告之间存在事实劳动关系的高度可能性。原告主张其与被告建力公司存在事实劳动关系，但其在劳动仲裁阶段和本案审理阶段提供的证据，均不足以证明其与被告存在事实劳动关系的事实，应承担举证不利的后果。退一步讲，即使原告刘忠曾在被告建力公司承建的永嘉县固鼎鞋业有限公司厂房工程工地上务工，但原告陈述被告将工程违法转包给王鑫。王鑫作为不具备用工主体资格的自然人招用原告，原告以此要求确认与被告存在事实劳动关系，要求被告支付其工资及缴纳相关社会保险费，无法律依据，亦不予支持，对其他诉讼请求也均不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙03民终3247号上诉人（原审原告）：刘忠，男，1982年9月8日出生，苗族，住址贵州省江口县。被上诉人（原审被告）：温州建力建筑工程有限公司，住所地：浙江省永嘉县南城街道龙翔街55号。法定代表人：刘建行。委托诉讼代理人：厉福光，系公司员工。上诉人刘忠因与被上诉人温州建力建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案，不服浙江省永嘉县人民法院（2017）浙……