劳动争议 （2019）津03民终3081号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。李璐怡主张信而富公司支付2019年4月1日至2019年5月15日工资12,793.45元，信而富公司认可该期间工资未发，且对工资数额亦无异议，用人单位应及时足额发放劳动者劳动报酬，故对李璐怡该项诉讼请求，予以支持。李璐怡主张信而富公司支付2018年防暑降温费672元，《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》规定，“机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3%确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性发放。”故信而富应予支付李璐怡2018年防暑降温费672元；李璐怡2019年5月15日即与信而富公司解除劳动关系，故信而富公司无需支付其2019年防暑降温费。李璐怡主张信而富公司支付2018年至2019年冬季采暖补贴520元，《关于做好调整我市居民供热价格工作的通知》（津政办发［2008］156号）规定，将现行采暖补贴标准由每名职工每年420元调整到520元，上调100元。企业按上述补贴标准参照执行。信而富公司未发放李璐怡2018年至2019年冬季采暖补贴，故应予以支付。

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。李璐怡主张信而富公司支付2019年4月1日至2019年5月15日工资12,793.45元，信而富公司认可该期间工资未发，且对工资数额亦无异议，用人单位应及时足额发放劳动者劳动报酬，故对李璐怡该项诉讼请求，予以支持。李璐怡主张信而富公司支付2018年防暑降温费672元，《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》规定，“机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3%确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性发放。”故信而富应予支付李璐怡2018年防暑降温费672元；李璐怡2019年

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津03民终3081号上诉人（原审被告）：上海信而富企业管理有限公司，住所地上海市嘉定区南翔镇银翔路819弄1号7层705室，实际经营地上海市长宁区淞虹路207号明基商务广场D栋2F。法定代表人：王征宇，首席执行官。委托诉讼代理人：胡月娥，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：李璐怡，女，1993年7月6日出生，汉族，户籍地天津市滨海新区，现住天津……