劳动争议 （2018）豫04民终859号
裁判要旨
劳动关系应为劳动者将其人身在一定限度内交给用人单位，受用人单位管理与用人单位形成一种从属关系。确定孟俊香与新城区城管局之间存在事实劳动关系，孟俊香与新城区城管局之间需要形成稳定的管理与被管理关系，而本案中新城区城管局将新城区道路部分清扫工作交由新城区西，再由该村向本村村民分配清扫人员及清扫区域，对清扫人员进行日常管理，并对村民清扫进行监督、验收，西对整体道路的清扫成果向新城区城管局负责，故新城区城管局与新城区西形成了道路清扫的劳务分包关系，而孟俊香与新城区城管局不直接形成管理与被管理的从属关系，因此孟俊香与新城区城管局不存在劳动关系，孟俊香请求确认与新城区城管局存在事实劳动关系，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回孟俊香的诉讼请求。本院二审查明的事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位取得劳动报酬和受劳动保护。劳动关系中双方形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属
摘要
孟俊香、平顶山市新城区城市管理局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫04民终859号上诉人（原审原告）：孟俊香，女，1962年10月17日生，汉族，住河南省平顶山市新华区。委托诉讼代理人:孙姝卿，河南星烁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：平顶山市新城区城市管理局，住平顶山市新华区宏图路新城区管理委员会院内。统一社会信用代码55421498-3。法定代表人：赵宗辉，局长。委托诉讼代理人:王锡哲，男，197……