提供劳务者受害责任纠纷 （2015）乌中民一终字第339号

雇佣关系即劳务关系，是指提供劳务一方从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，根据接受劳务一方的指示进行劳动并接受其管理，其劳动成果由接受劳务一方享有。本案争议焦点在于：1.马儿利所主张其系受付正华雇佣提供劳务期间受伤的事实是否成立；2.马儿利残疾赔偿金的计算标准。首先，关于马儿利在2014年3月22日受伤时所从事工作是否系受付正华雇佣的雇工行为。马儿利在付正华销售部门前卸货及堆码货物均系按照付正华付正华的指示范围内的劳务，马儿利提供的出庭证人苏福龙、吴金贵一致证实付正华所述装卸队并不存在，苏俊平或苏福龙与其他提供劳务者之间均不存在任何管理与被管理关系，而是共同向付正华提供劳务的不特定临时受雇人员，付正华主张其与苏福龙之子苏俊平系承揽关系，法律规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，主要包括加工、定作、修理、复制、测试和检验等。马儿利等六人仅系按付正华的指示为付正华提供单纯劳务，即个人之间的劳务关系，不存在独立完成并交付工作成果情形。付正华提供的苏俊平收到装卸费收条即使是真实的，也仅能证实其向苏俊平支付了劳务费用，不能证实此六人

雇佣关系即劳务关系，是指提供劳务一方从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，根据接受劳务一方的指示进行劳动并接受其管理，其劳动成果由接受劳务一方享有。本案争议焦点在于：1.马儿利所主张其系受付正华雇佣提供劳务期间受伤的事实是否成立；2.马儿利残疾赔偿金的计算标准。首先，关于马儿利在2014年3月22日受伤时所从事工作是否系受付正华雇佣的雇工行为。马儿利在付正华销售部门前卸货及堆码货物均系按照付正华付正华的指示范围内的劳务，马儿利提供的出庭证人苏福龙、吴金贵一致证实付正华所述装卸队并不存在，苏俊平或苏福龙与其他提供劳务者之间均不存在任何管理与被管理关系，而是共同向付正华提供劳务的

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民一终字第339号上诉人（原审被告）：付正华，男，1975年12月17日出生，汉族，乌鲁木齐市米东区美塑美家铝塑型材销售部业主，住乌鲁木齐京疆路2号3区。委托代理人：刘小京，新疆星愿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：马儿利，男，1970年5月10日出生，回族，甘肃省张家川回族自治县连五乡连五村村民，住乌鲁木齐市。委托代理人……