劳务合同纠纷 （2017）冀07民终112号

宋清艳本应在2012年10月退休，其退休后可以另行从事其他劳务挣取经济报酬。但其在宣化科技职业学院一直工作到2014年12月，从2012年10月至2014年12月期间，视为宋清艳与宣化科技职业学院之间形成劳务关系，宣化科技职业学院理应向宋清艳支付上述期间的劳务报酬。宋清艳没有领取到上述期间的劳务报酬给其造成一定的经济损失，造成其经济损失的原因是其退休手续延迟办理，对此，本院认为双方均具有过错。宋清艳的身份证登记的出生时间晚于其实际出生的时间，对此宋清艳完全知情。所以其应在达到实际退休年龄时及时申请单位给予其办理退休手续，但其怠于行使自己的权利，造成现在的损失，其具有一定的过错。宣化科技职业学院作为宋清艳的用工单位和宋清艳档案的保管单位，应全面了解宋清艳的实际情况，及时为其办理退休手续，但其工作失误，造成宋清艳退休手续延迟办理，该单位亦具有一定的过错。结合双方的过错程度，对造成宋清艳的经济损失双方各承担50%的责任。对于宋清艳的经济损失，本院参照其在单位工作的工资标准予以计算，因退休人员无绩效工资，所以宋清艳的经济损失应扣除其已领取的绩效工资。故其经济损失为77140.95元（2012年

宋清艳本应在2012年10月退休，其退休后可以另行从事其他劳务挣取经济报酬。但其在宣化科技职业学院一直工作到2014年12月，从2012年10月至2014年12月期间，视为宋清艳与宣化科技职业学院之间形成劳务关系，宣化科技职业学院理应向宋清艳支付上述期间的劳务报酬。宋清艳没有领取到上述期间的劳务报酬给其造成一定的经济损失，造成其经济损失的原因是其退休手续延迟办理，对此，本院认为双方均具有过错。宋清艳的身份证登记的出生时间晚于其实际出生的时间，对此宋清艳完全知情。所以其应在达到实际退休年龄时及时申请单位给予其办理退休手续，但其怠于行使自己的权利，造成现在的损失，其具有一定的过错。宣化科技职业学院

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终112号上诉人（原审原告）：宋清艳，女，1959年10月21日出生，汉族，住张家口市宣化区。委托代理人：冯正禄，河北环舟律师事务所律师。上诉人（原审被告）：宣化科技职业学院，住张家口市宣化区皇城桥北街地院巷1号。法定代表人：尹子平，该学院院长。委托代理人：王芳，该学院教师。委托代理人：刘志艳，该学院教师。上诉人宋清艳因与宣化科技职业……