劳动争议 （2021）陕01民终5555号

王莉于2017年5月10日入职无线星空公司，当天双方签订了一份三年期《劳动合同书》，劳动合同有双方的签字或者盖章，约定了合同期限、工作时间、劳动报酬支付方式等，王莉要求无线星空公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额之主张，理由不能成立，不予支持，无线星空公司无需支付王莉未签订书面劳动合同的双倍工资差额72480元。王莉在职期间，无线星空公司未给王莉缴纳社会保险，王莉以此为由于2019年10月15日提出解除劳动关系，并要求无线星空公司支付经济补偿金之请求，理由成立，依法应予支持，无线星空公司应支付王莉解除劳动关系经济补偿金16058.7元。关于无线星空公司要求的不应向王莉支付带薪年休假工资一节，因王莉认可其已经休了2018年年休假，故无线星空公司无需支付王莉未休带薪年休假工资1968元。无线星空公司要求不应为王莉办理缴纳2017年5月10日至2018年10月15日期间的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险之诉请，不属于人民法院劳动争议案件受案范围，不予处理。王莉要求无线星空公司支付加班工资31543.96元一节，王莉不能当庭举证支持其主张，应承担举证不能的法律后果，一审法院

王莉于2017年5月10日入职无线星空公司，当天双方签订了一份三年期《劳动合同书》，劳动合同有双方的签字或者盖章，约定了合同期限、工作时间、劳动报酬支付方式等，王莉要求无线星空公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额之主张，理由不能成立，不予支持，无线星空公司无需支付王莉未签订书面劳动合同的双倍工资差额72480元。王莉在职期间，无线星空公司未给王莉缴纳社会保险，王莉以此为由于2019年10月15日提出解除劳动关系，并要求无线星空公司支付经济补偿金之请求，理由成立，依法应予支持，无线星空公司应支付王莉解除劳动关系经济补偿金16058.7元。关于无线星空公司要求的不应向王莉支付带薪年休假工资一节

陕西省西安市中级人民法院民事判决书 （2021）陕01民终5555号上诉人（原审原告）：陕西无线星空教育科技有限公司，住所地：西安市莲湖区。 法定代表人：邓亚磊，该校校长。委托诉讼代理人：房大伟，陕西罗泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王莉，女，汉族，1984年4月28日出生，住咸阳市秦都区。上诉人陕西无线星空教育科技有限公司（以下简称“无线星空公司”）因与被上诉人王莉劳动争议纠纷一案，不……