劳动争议 （2019）陕04民终640号

被上诉人与上诉人之间在2017年5月13日之后双方不存在劳动关系是完全错误的。上诉人向法庭提交的被上诉人在2017年7月6日之后上诉人企业工作部门手写的考勤表、工资发放表及被上诉人以上诉人企业药品生产负责人的身份向各生产车间下达的61份《制剂批生产指令单》和59份《批包装指令单》，这些大量证据充分证明被上诉人与上诉人在2017年7月6日之后的劳动关系，请二审法院予以纠正。二、一审法院对于被上诉人在履职期间违反《药品生产质量管理规范》规定，致使药品生产行业主管局对上诉人企业采取行政处罚措施，导致上诉人企业不能开展硬胶囊剂药品全生产线及其24个胶囊剂药品品种停止生产、进行整改。被上诉人履职期间的违规行为给上诉人企业造成的巨大经济损失，应由包括被上诉人在内全部相关责任人承担停产经济损失1008万元，物料损失476万元的40％的赔偿责任，以上两项合计593万元。基于以上理由，上诉人认为一审判决存在的认定事实不清，适用法律不当的严重错误，请二审法院依法撤销一审判决，予以改判。 赵寅辩称,一、答辩人2017年5月13日办理了工作交接手续，双方的劳动关系己然终止，虽答辩人于2017年7月至2017年

被上诉人与上诉人之间在2017年5月13日之后双方不存在劳动关系是完全错误的。上诉人向法庭提交的被上诉人在2017年7月6日之后上诉人企业工作部门手写的考勤表、工资发放表及被上诉人以上诉人企业药品生产负责人的身份向各生产车间下达的61份《制剂批生产指令单》和59份《批包装指令单》，这些大量证据充分证明被上诉人与上诉人在2017年7月6日之后的劳动关系，请二审法院予以纠正。二、一审法院对于被上诉人在履职期间违反《药品生产质量管理规范》规定，致使药品生产行业主管局对上诉人企业采取行政处罚措施，导致上诉人企业不能开展硬胶囊剂药品全生产线及其24个胶囊剂药品品种停止生产、进行整改。被上诉人履职期间的违

咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕04民终640号 上诉人（原审原告）：陕西君寿堂制药有限公司，住所地：咸阳市秦都区，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX6050。 法定代表人：许君寿，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：史广义，咸阳市渭阳法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：赵寅，男，1986年5月26日生，汉族，住咸阳市秦都区，身份证号：610XXXXXXX……