劳动争议 （2017）粤07民终1338号

本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对逸丽公司的上诉请求范围进行审查，对各方当事人没有提出请求的不予审查。根据上诉人的上诉请求，本案二审争议焦点为：一、逸丽公司应否支付曾强经济补偿金；二、诉讼费用的负担。一、关于逸丽公司应否支付曾强经济补偿金的问题。本案中，逸丽公司提供“杨总”和曾强的电话短信记录，确认“杨总”是逸丽公司的负责人，系代表逸丽公司在同曾强协商。从短信内容分析，曾强表示“如果你想我回去做你就帮我加点人工”，杨总回复“好的”，可见双方均已默认曾强已经离职的事实，本次短信交流是双方就是否恢复曾强的劳动关系进行协商，最终因逸丽公司没有明确回复是否增加工资曾强表示“我就在广州这边做了”，双方并未就恢复劳动关系达成一致意见。至于曾强离职的原因，逸丽公司主张系曾强提出辞职，不回公

本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对逸丽公司的上诉请求范围进行审查，对各方当事人没有提出请求的不予审查。根据上诉人的上诉请求，本案二审争议焦点为：一、逸丽公司应否支付曾强经济补偿金；二、诉讼费用的负担。一、关于逸丽公司应否支付曾强经济补偿金的问题。本案中，逸丽公司提供“杨总”和曾强的电

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终1338号上诉人（原审原告）：江门市逸丽酒店有限公司,住所地广东省江门市蓬江区海傍街64号。统一社会信用代码：91440703671379680G。法定代表人：杨丽华，该公司总经理。委托诉讼代理人:张学明，广东三良律师事务所律师。委托诉讼代理人:陈杰文，广东三良律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾强，男，1988年1月2日出生，汉……