社会保险纠纷 (2015)宁民终字第6478号
裁判要旨
有关李金梅、大好河山南京分公司之间是否存在事实劳动关系问题,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,大好河山南京分公司认为与李金梅之间不是劳动关系,系其他关系,但未能提供相应证据予以证实,原审法院不予采信。大好河山南京分公司属于劳动法规定的用人单位,与李金梅均符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格。李金梅提交的考勤表、通讯录、工作证、工作胸牌、银行账户往来明细、完税证明,能证明李金梅接受大好河山南京分公司管理、指挥,从事大好河山南京分公司安排的劳动,提供的劳动也是大好河山南京分公司单位业务的组成部分,大好河山南京分公司根据李金梅的劳动成果发放相应的报酬,李金梅、大好河山南京分公司之间形成的关系符合劳动关系的特征,应受劳动法所调整。李金梅主张与大好河山南京分公司存在事实劳动关系
摘要
有关李金梅、大好河山南京分公司之间是否存在事实劳动关系问题,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中,大好河山南京分公司认为与李金梅之间不是劳动关系,系其他关系,但未能提供相应证据予以证实,原审法院不予采信。大好河山南京分公司属于劳动法规定的用人单位,与李金梅均符合法律、法规规定的建立劳动
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宁民终字第6478号上诉人(原审被告)桂林大好河山置业投资有限公司南京分公司,营业场所南京市玄武区珠江路88号1幢3206室。法定代表人黄国林,桂林大好河山置业投资有限公司南京分公司总经理。委托代理人王庆福、汪伟,江苏联创伟业律师事务所律师。被上诉人(原审原告)李金梅,女,汉族,1967年11月16日生。委托代理人伍天民,男,汉族,1942年1……