劳动争议 （2015）海中法民一终字第1287号

白杨所受伤害构成工伤，其在获得用人单位以外的第三人赔偿后，仍有权请求工伤保险赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。海口市人力资源和社会保障局已认定白杨所受伤害为工伤，但宇泉公司未依法为白杨缴纳工伤保险费，故白杨发生工伤事故后，应由宇泉公司向其负担工伤保险待遇。截至2014年10月29日，白杨拖欠中国人民解放军第一八七中心医院医疗费300488.26元，该笔费用应由宇泉公司承担，因此宇泉公司应向白杨支付医疗费300488.26元。综上，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条之规定，判决如下：限宇泉公司于本判决生效之日起五日内向白杨支付医疗费300488.26元。案件受理费5元（宇泉公司已预交），由宇泉公司自行负担。上诉人宇泉公司不服原审判决，向本院上诉称：一、2014年5月3日上午，白杨到金鑫成公司维修水塔，在维修过程中水塔发生了爆炸，导致白杨严重烧伤。白杨已向海口市秀英区人民法院起诉金鑫成公司健康权纠纷关于医疗费的支付，海口市秀英区人民法院已判决白杨承担此次医疗费的30%，金鑫成公司承担此

白杨所受伤害构成工伤，其在获得用人单位以外的第三人赔偿后，仍有权请求工伤保险赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。海口市人力资源和社会保障局已认定白杨所受伤害为工伤，但宇泉公司未依法为白杨缴纳工伤保险费，故白杨发生工伤事故后，应由宇泉公司向其负担工伤保险待遇。截至2014年10月29日，白杨拖欠中国人民解放军第一八七中心医院医疗费300488.26元，该笔费用应由宇泉公司承担，因此宇泉公司应向白杨支付医疗费300488.26元。综上，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条之规定，判决如下：限宇泉公

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）海中法民一终字第1287号上诉人（原审原告）：海口宇泉不锈钢制品有限公司。法定代表人：邱春英，副总经理。委托代理人：余明财，海口市琼山区红旗法律事务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：白杨。委托代理人：蒋元德。委托代理人：李力，海南天皓律师事务所律师。上诉人海口宇泉不锈钢制品有限公司（以下简称宇泉公司）因与被上诉人白杨劳动争议纠纷一案，不服海口……