劳动争议 （2017）陕01民终8905号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。杨天芹经工伤认定，已经认定为工伤，十级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。重庆龙扬公司未为杨天芹缴纳在职期间的工伤保险，其应当依法向杨天芹支付相应的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《陕西省实施办法》第二十四条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。十级伤残的标准均为6个月。杨天芹被鉴定为十级伤残，重庆龙扬公司应向其支付7
摘要
《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。杨天芹经工伤认定，已经认定为工伤，十级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。重庆龙扬公司未为杨天芹缴纳在职期间的工伤保险，其应当依法向杨天芹支付相应的工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终8905号上诉人（原审原告）重庆龙扬建筑劳务有限公司，住所地重庆市涪陵区龙潭镇建设路供销社办公楼3-1室。法定代表人杜永红，该公司总经理。委托代理人孙文博，陕西锦路律师事务所律师。委托代理人谢晶，陕西锦路律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨天芹，女，1970年11月21日出生，汉族，无业，住四川省阆中市。委托代理人胡守兵，陕西伟天律……