劳动争议 （2021）湘02民终1630号

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：原告要求被告支付2020年11月至2021年2月拖欠的工资、支付经济补偿6360元是否有事实和法律依据？现具体分析如下：原告未提交证据证实其2020年11月起至2021年2月份在被告处从事了相关工作，其要求被告支付上述期间的工资没有事实依据，一审法院不予支持。原告提出在工作期间被告未为其缴纳社会保险。经审查，原告在入职被告前已缴纳社会保险，双方在劳动合同中约定被告将原告应缴纳社会保险费加入工资，由原告自行缴纳，是双方真实意思表示，对双方有约束力。被告发放给原告的工资中已包含社保费用，未缴纳相关费用过错不在于被告。被告因企业内部调整，由其总公司接管被告在康馨佳园工作项目，原告作为项目员工也纳入接管范围，是企业自主经营管理的行为，不违反法律、法规的强制性规定，原告未按通知要求办理交接手续，违反劳动纪律，其单方提出解除劳动合同不符合法律规定，被告按原告自动离职解除双方的劳动关系不违反法律规定。双方之间的劳动合同关系已于2020年11月1日解除。综上，原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿6360元的诉请没有事实和法律依据，一审法院不予支持。依照《中华

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：原告要求被告支付2020年11月至2021年2月拖欠的工资、支付经济补偿6360元是否有事实和法律依据？现具体分析如下：原告未提交证据证实其2020年11月起至2021年2月份在被告处从事了相关工作，其要求被告支付上述期间的工资没有事实依据，一审法院不予支持。原告提出在工作期间被告未为其缴纳社会保险。经审查，原告在入职被告前已缴纳社会保险，双方在劳动合同中约定被告将原告应缴纳社会保险费加入工资，由原告自行缴纳，是双方真实意思表示，对双方有约束力。被告发放给原告的工资中已包含社保费用，未缴纳相关费用过错不在于被告。被告因企业内部调整，由其总公司接管被告在

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终1630号上诉人（原审原告）：郭仁，男，1962年12月8日出生，汉族，住湖南省株洲市芦淞区。委托诉讼代理人：曹兴，株洲市石峰区民福法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）：株洲市惠洁物业管理有限责任公司天元区分公司，住所地湖南省株洲市天元区庐山路277号慈善大厦912号。负责人：邓昕鑫，系该公司经理。委托诉讼代……