劳动争议 （2017）京03民终997号

中航文化公司与赵彤签订的劳动合同期限至2014年10月13日，中航文化公司主张2014年1月1日赵彤至海南瀚翔公司处工作后，该公司与赵彤解除了劳动关系，赵彤另与海南瀚翔公司建立了劳动关系，对此赵彤及海南瀚翔公司均不予认可，中航文化公司应承担举证责任，提供证据予以证明。审理中，中航文化公司就此提供了其单方向海南瀚翔公司发出的文件予以证明，赵彤及海南瀚翔公司均不认可其效力，因此一审法院对该证据不予采纳。中航文化公司并未向赵彤发出过解除劳动合同通知书，亦未能证明赵彤与海南瀚翔公司建立了劳动关系，因此该院确认2014年1月1日至10月13日期间中航文化公司与赵彤仍存在劳动关系。2014年1月1日至9月30日赵彤受中航文化公司委派在海南瀚翔公司处工作期间，因三方就其工资支付问题未达成一致意见，仍应由中航文化公司支付。海南瀚翔公司称赵彤2014年1月1日至3月31日、2014年7月未在该公司工作，回中航文化公司了，赵彤予以认可，因此该院对中航文化公司提出的赵彤旷工的意见不予采纳，中航文化公司亦应支付赵彤上述期间的工资。因赵彤工资中包含绩效工资、补贴等项，赵彤要求按照拖欠工资前一年的平均工资计算较为

中航文化公司与赵彤签订的劳动合同期限至2014年10月13日，中航文化公司主张2014年1月1日赵彤至海南瀚翔公司处工作后，该公司与赵彤解除了劳动关系，赵彤另与海南瀚翔公司建立了劳动关系，对此赵彤及海南瀚翔公司均不予认可，中航文化公司应承担举证责任，提供证据予以证明。审理中，中航文化公司就此提供了其单方向海南瀚翔公司发出的文件予以证明，赵彤及海南瀚翔公司均不认可其效力，因此一审法院对该证据不予采纳。中航文化公司并未向赵彤发出过解除劳动合同通知书，亦未能证明赵彤与海南瀚翔公司建立了劳动关系，因此该院确认2014年1月1日至10月13日期间中航文化公司与赵彤仍存在劳动关系。2014年1月1日至9月

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终997号上诉人(原审原告)：中航文化有限公司，住所地北京市朝阳区南郎家园18号楼102室。法定代表人：刘平，董事长。委托诉讼代理人：宋祥祎，女，中航文化有限公司员工。委托诉讼代理人：杨漪，女，中航文化有限公司员工。被上诉人（原审被告）：赵彤，男，1978年11月2日出生，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：陈军，北京京坤律师事务所律师。原审……