劳动争议 （2019）浙02民终600号

“正和清科技公司与于天水签订劳动合同，并支付了2017年10月份工资，双方符合劳动关系成立要件”系认定事实不清，适用法律错误。劳动关系成立时间应以实际用工之日为准，本案实际用工之日的时间举证责任应由于天水负担。2.2017年12月12日，于天水向正和清生命科技实业有限公司（以下简称正和清实业公司）主张2017年10月、11月的社会保险，据此证明于天水与正和清科技公司不存在劳动关系。3.正和清科技公司与烟台皓翔商务信息有限公司（以下简称皓翔公司）为实施重整而签订《神域享生活微信商城升级研发协议》，并支付劳务费22万多元，2017年10月3日至2017年11月22日于天水作为皓翔公司技术负责人，负责神域享生活微信商城公司项目落实、推进、检测，正和清科技公司系替皓翔公司支付工资。2018年元旦过后，于天水在宁波讨薪。综上所述，正和清科技公司无须支付于天水2017年11月1日至2018年1月22日的工资33893.11元和经济补偿5785.33元。 于天水辩称，正和清科技公司是正和清实业有限公司的全资子公司，公司管理人员存在交叉任职，俩家公司的法人代表均系邱智铭，因此于天水要求邱智铭解决社保并

“正和清科技公司与于天水签订劳动合同，并支付了2017年10月份工资，双方符合劳动关系成立要件”系认定事实不清，适用法律错误。劳动关系成立时间应以实际用工之日为准，本案实际用工之日的时间举证责任应由于天水负担。2.2017年12月12日，于天水向正和清生命科技实业有限公司（以下简称正和清实业公司）主张2017年10月、11月的社会保险，据此证明于天水与正和清科技公司不存在劳动关系。3.正和清科技公司与烟台皓翔商务信息有限公司（以下简称皓翔公司）为实施重整而签订《神域享生活微信商城升级研发协议》，并支付劳务费22万多元，2017年10月3日至2017年11月22日于天水作为皓翔公司技术负责人，负

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙02民终600号 上诉人（原审原告）：宁波正和清科技发展有限公司。住所地：浙江省宁波市鄞州区江东北路485号宁波和丰创意广场谷庭楼一楼42号004幢1-7。 法定代表人：邱智铭，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：陈金林，浙江和义观达律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐路阳，浙江和义观达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：于天水，男，1……