机动车交通事故责任纠纷 （2015）鄂武汉中民二终字第00277号

陈仕勇驾驶鄂AH28**号小型普通客车超车时未按照操作规范安全驾驶，根据交管部门对此次事故的责任认定，陈仕勇应负此事故全部责任，因陈仕勇系在执行职务中致人损害，故应由合力公司对原告的损失承担全部赔偿责任。人保公司认为，原告的医疗费用中要扣除百分之十五的非医保用药，但原、被告均未向原审法院提供该合同条款，且医院抢救伤者用药是根据伤情需要，并非原、被告所能决定，故对人保公司所提出此项抗辩理由原审法院不予采纳。关于原、被告所争议的误工费计算问题，根据查明的事实，谈太春每个月收入分为基本工资和绩效工资，事故发生后，基本工资没有变化，但绩效工资受到影响，向下浮动较大，确有损失，酌情以与去年同时期绩效工资相比计算谈太春的误工费损失为宜。谈太春因本次事故所造成的经济损失为：1、医疗费129，089.39元（126，289.79元＋2799.6元），包括合力公司先行垫付医疗费126，289.79（118，544.29元＋2，293.4元＋4，658.9元＋393.2元＋400元），谈太春自行支出医疗费2799.6元；2、后期医疗费15，000元；3、营养费680元，谈太春住院治疗，出院小结上有加强营养

陈仕勇驾驶鄂AH28**号小型普通客车超车时未按照操作规范安全驾驶，根据交管部门对此次事故的责任认定，陈仕勇应负此事故全部责任，因陈仕勇系在执行职务中致人损害，故应由合力公司对原告的损失承担全部赔偿责任。人保公司认为，原告的医疗费用中要扣除百分之十五的非医保用药，但原、被告均未向原审法院提供该合同条款，且医院抢救伤者用药是根据伤情需要，并非原、被告所能决定，故对人保公司所提出此项抗辩理由原审法院不予采纳。关于原、被告所争议的误工费计算问题，根据查明的事实，谈太春每个月收入分为基本工资和绩效工资，事故发生后，基本工资没有变化，但绩效工资受到影响，向下浮动较大，确有损失，酌情以与去年同时期绩效工资

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民二终字第00277号上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司武汉市东西湖支公司。负责人：朱波，该公司总经理。委托代理人：罗昭晖，湖北京佑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谈太春。原审被告：陈仕勇。原审被告：湖北合力基业混凝土有限公司。法定代表人：石青山，该公司总经理。委托代理人：张国富，该公司职员。上诉人中国人民财产保险股……