追索劳动报酬纠纷 （2019）渝0113民初929号
裁判要旨
原告朱明诉请被告迈乐生物公司支付其2014年、2015年工资，在该期间，原告朱明并未达到法定退休年龄，即双方至2015年存在劳动关系。 被告迈乐生物公司或华鼎制药公司虽未直接出具欠条，但华鼎制药公司制作的工资明细表明确载明欠付原告朱明2014-2015年工资共计185000元，原告朱明的诉求并不涉及劳动关系其他争议，符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”的规定。 故被告迈乐生物公司抗辩本案未经劳动仲裁前置程序，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 故原告朱明请求被告迈乐生物公司支付2014-2015年工资共计185000元，本院予以支持。 因原告朱明举示的工资明细表并未载明拖欠的工资应付时间，故本院以起诉状副本送达之日即2019年1月18日作为利息起算之日，即被告迈乐生物公司自2019年1月18日起至付清时止以18500
摘要
朱明与重庆迈乐生物制药有限公司追索劳动报酬纠纷(9468)一审民事判决书
正文（节选）
重庆市巴南区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)渝0113民初929号 原告：朱明，女，1966年3月30日出生，汉族，住重庆市沙坪坝区。 委托诉讼代理人：陶于权，北京德恒(重庆)律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张也，北京德恒(重庆)律师事务所律师。 被告：重庆迈乐生物制药有限公司，住所地重庆市巴**鱼洞镇大中村，统一社会信用代码91500000450403333A。 法定代表人：……