劳动争议 （2015）白山民一终字第237号

韩金涛因天达公司未依法为其缴纳社会保险费，据此要求解除与天达公司的劳动关系并要求天达公司给付经济补偿金32300元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”、第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”、第二款

韩金涛因天达公司未依法为其缴纳社会保险费，据此要求解除与天达公司的劳动关系并要求天达公司给付经济补偿金32300元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）白山民一终字第237号上诉人（一审原告）：韩金涛，男，1970年1月10日生，汉族，无职业，住白山市。委托代理人：姚壮，白山市法律援助中心法律志愿者。被上诉人（一审被告）：白山市天达玻璃有限公司法定代表人：刘乐彬，经理。委托代理人：王海斌，该公司法律顾问，住白山市浑江区七道江镇。上诉人韩金涛因与被上诉人白山市天达玻璃有限公司（简称天达公司）劳动……