职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷 （2019）最高法知民终558号

职务发明创造发明人奖励、报酬纠纷是指职务发明创造发明人与被授予专利权的单位就职务发明创造发明人的奖励报酬所发生的纠纷。职务发明创造发明人奖励、报酬是指被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人给予奖励，发明创造专利实施后，根据其推广应用范围和取得的经济效益，对于发明人给予合理的报酬。 依照《中华人民共和国专利法实施细则》的规定，被授予专利权的单位可以就职务发明创造奖励与报酬同发明人、设计人进行约定。有约定的，应当依其约定确定职务发明创造相应的奖励与报酬；没有约定的，依据专利法实施细则规定的标准确定职务发明创造相应的奖励与报酬。我国法律对职务发明创造的发明人的奖励、报酬制度实行合同约定优先原则。根据现有证据看，吴云桂与粤铁公司之间就职务发明创造奖励与报酬在合同中并未明确约定。 依照《中华人民共和国专利法》第十六条规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。对此原审法院认为：首先，涉案专利仍处于申请阶段，尚未被授予专利权，不属于应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励

职务发明创造发明人奖励、报酬纠纷是指职务发明创造发明人与被授予专利权的单位就职务发明创造发明人的奖励报酬所发生的纠纷。职务发明创造发明人奖励、报酬是指被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人给予奖励，发明创造专利实施后，根据其推广应用范围和取得的经济效益，对于发明人给予合理的报酬。 依照《中华人民共和国专利法实施细则》的规定，被授予专利权的单位可以就职务发明创造奖励与报酬同发明人、设计人进行约定。有约定的，应当依其约定确定职务发明创造相应的奖励与报酬；没有约定的，依据专利法实施细则规定的标准确定职务发明创造相应的奖励与报酬。我国法律对职务发明创造的发明人的奖励、报酬制度实行合同约定优先原则

{C} 中华人民共和国最高人民法院 民 事 判 决 书 （2019）最高法知民终558号 上诉人（原审原告）：吴云桂，男，1977年8月2日出生，汉族，住湖北省武穴市。 被上诉人（原审被告）：广东粤铁天福科技有限公司。住所地：广东省广州市黄埔区科学大道97号1402房。 法定代表人：肖力，该公司董事长。 委托诉讼代理人：吴志鑫，北京大成（广州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赖逸凡，北京大成（……