劳动争议 （2016）豫01民终11797号

原告在被告处工作，因未满一个月试用期未通过实习考核，即被被告通知提前解除试用关系，双方并未建立劳动合同关系。原告请求按2800元工资标准支付所欠工资1126.55元、未签订劳动合同的双倍工资2703.45元、拖欠工资的经济补偿金700元、无故辞退的经济补偿金2703.45元及未缴社会保险损失300元，无合同依据及法律依据，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告朱峰的诉讼请求。案件受理费10元，由原告朱峰负担。二审中，上诉人朱峰提交：1、照片二张，拍摄于入职当天，证明入职时间。2、微信聊天记录一份，证明上诉人曾有一次忘记打卡，主管让其填写未打卡证明表。3、入职申请表照片一张，拍摄于填完表之后，证明入职的时间及工资待遇。被上诉人河南安信融金融服务有限公司对上述证据发表如下质证意见：1、对营业执照的真实性无异议，但上诉人当天只是到公司去面试，面试完，第二天是元旦放假，1月4日才是上诉人第一天上班时间；2、入职申请表是上诉人填写，关于待遇还需公司审批。且其一审时没有提交，不知道从哪来的。3、聊天记录从侧面证明上诉人的入职期间以及其存在旷工、早退

原告在被告处工作，因未满一个月试用期未通过实习考核，即被被告通知提前解除试用关系，双方并未建立劳动合同关系。原告请求按2800元工资标准支付所欠工资1126.55元、未签订劳动合同的双倍工资2703.45元、拖欠工资的经济补偿金700元、无故辞退的经济补偿金2703.45元及未缴社会保险损失300元，无合同依据及法律依据，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告朱峰的诉讼请求。案件受理费10元，由原告朱峰负担。二审中，上诉人朱峰提交：1、照片二张，拍摄于入职当天，证明入职时间。2、微信聊天记录一份，证明上诉人曾有一次忘记打卡，主管让其填写未打卡证

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终11797号上诉人（原审原告）：朱峰，男，汉族，1986年9月16日出生，住河南省驻马店市驿城区。被上诉人（原审被告）：河南安信融金融服务有限公司，住所郑州市金水区青年路南、博览路东6座19层1904号。法定代表人：张高杰，总经理。委托诉讼代理人：张清河，河南郑声律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯永胜，男，公司员工。上诉人朱峰因与被上……