劳动争议 （2021）湘05民终1593号

本案系劳动争议。争议焦点为：一、张邵东的工作年限及工资标准；2、席宴王食品公司是否付清张邵东的工资及经济补偿。席宴王食品公司系湖南某某农业发展有限公司重组更名而来，张邵东于2017年12月13日参与该公司创办并担任高管直至2020年12月13日终止劳动关系，连续工作时间为三年。双方于2020年2月10日补签的劳动合同仅约定张邵东的基础工资，未包括各种补贴，张邵东的实际工资应按工资表显示的数额认定，即每月4000元加餐补150元，共计4150元。考虑到双方终止劳动关系后办理交接手续需要一定的时间，张邵东主张工资计算到2020年12月15日符合情理，予以认可。张邵东还主张2020年11月份有1500元加班费以及私人购买的工作电脑折价款2000元未付，未提供相关证据证实，不予认可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿……（二）用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的；……”第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

本案系劳动争议。争议焦点为：一、张邵东的工作年限及工资标准；2、席宴王食品公司是否付清张邵东的工资及经济补偿。席宴王食品公司系湖南某某农业发展有限公司重组更名而来，张邵东于2017年12月13日参与该公司创办并担任高管直至2020年12月13日终止劳动关系，连续工作时间为三年。双方于2020年2月10日补签的劳动合同仅约定张邵东的基础工资，未包括各种补贴，张邵东的实际工资应按工资表显示的数额认定，即每月4000元加餐补150元，共计4150元。考虑到双方终止劳动关系后办理交接手续需要一定的时间，张邵东主张工资计算到2020年12月15日符合情理，予以认可。张邵东还主张2020年11月份有150

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘05民终1593号上诉人（原审被告）：湖南席宴王食品有限公司，住所地邵东市大禾塘街道城东社区福利路鸿鑫花园路口。法定代表人：李连英，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘益云，该公司总经理。委托诉讼代理人：肖品祥，邵阳市北塔区一品法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：张邵东，女，1977年6月15日出生，汉族，户籍地邵东市，现住邵东市。上诉人……