劳动争议 （2017）京02民终7869号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。关于双方之间劳动关系存续期间。高全明与豆豆厨公司均认可双方在2007年4月18日至2016年11月21日期间存在劳动关系，对此法院不持异议。关于违法解除劳动关系赔偿金。高全明主张其被豆豆厨公司违法辞退，但对其主张，高全明未提交充分证据予以证明。豆豆厨公司否认其公司将高全明辞退，否认双方之间的劳动关系已解除。因高全明未能提交充分证据证明其被豆豆厨公司违法解除，其应承担相应举证不能不利后果，故其该项诉讼请求，无事实和法律依据，法院不予支持。关于未休年休假工资问题。根据双方提交的证据及庭审中的陈述，高全明与豆豆厨公司均认可高全明在2014年1月1日至2016年11月21日期间已休年休假天数为8天，豆豆厨公司在前述期间未向高全明支付过未休年休假工资。高全明主张的其在前述期间未休年休假天数为21天的主张，未超过法律规定的相关标准，豆豆厨公司应向高全明支付前述期间的未休年休假工资。具体数额，以法院核算的金额为准。关于豆豆厨公司提出以高全明旷工时间折抵年休假的主张，于法无据，法院不予支持。关于高全明要求2014年1月1日前的未休年休假工资，因为已经超过

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。关于双方之间劳动关系存续期间。高全明与豆豆厨公司均认可双方在2007年4月18日至2016年11月21日期间存在劳动关系，对此法院不持异议。关于违法解除劳动关系赔偿金。高全明主张其被豆豆厨公司违法辞退，但对其主张，高全明未提交充分证据予以证明。豆豆厨公司否认其公司将高全明辞退，否认双方之间的劳动关系已解除。因高全明未能提交充分证据证明其被豆豆厨公司违法解除，其应承担相应举证不能不利后果，故其该项诉讼请求，无事实和法律依据，法院不予支持。关于未休年休假工资问题。根据双方提交的证据及庭审中的陈述，高全明与豆豆厨公司均认可高全明在2014年1月1日至2

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7869号上诉人（原审原告）：高全明，男，1964年5月24日出生，住河北省张家口市涿鹿县。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京豆豆厨食品有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇星光社区工业大院E区2号。法定代表人：陈素云，总经理。委托诉讼代理人：郭海英，……