劳动争议 （2015）红中民一终字第211号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条（一）项的规定，当事人对劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知不服，向人民法院起诉，属于劳动争议案件的，应当受理。第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，在上诉人建水交警大队已解除与被上诉人吴联江之间的劳动关系，并表示不愿与吴联江继续建立劳动关系的情况下，吴联江在原审中增加、变更的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，且在法庭辩论终结前提出，原审法院予以合并审理，并无不当，本院予以支持。（二）关于吴联江主张二倍工资是否有法律依据、是否超过诉讼时效的问题。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款（一）项规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。第九十七条第二款规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第九十八条规定，本法自2008年1月1日起施行。在本案中，被上诉人吴联江于1999年5月即

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条（一）项的规定，当事人对劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知不服，向人民法院起诉，属于劳动争议案件的，应当受理。第六条规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，在上诉人建水交警大队已解除与被上诉人吴联江之间的劳动关系，并表示不愿与吴联江继续建立劳动关系的情况下，吴联江在原审中增加、变更的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，且在法庭辩论终结前提出，原审法院予以合并审理，并无不当，本院予以

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）红中民一终字第211号上诉人（原审被告）云南省建水县公安局交通警察大队。住所地：建水县建水大道***号。负责人赵鸿斌，系该大队队长。委托代理人毛荣芳，云南毛荣芳律师事务所律师。委托代理人杨艳平，系云南省建水县公安局交通警察大队民警。被上诉人（原审原告）吴联江，男，1972年6月5日生，彝族，初中文化，建水县人。委托代理人罗浩铭，云……