劳动争议 （2019）辽01民终10681号

参照《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，徐程、沈阳壹淼运输有限公司双方符合法律、法规规定的主体资格；徐程从事相应劳动并通过沈阳壹淼运输有限公司支付其工资，徐程提供的送餐服务是沈阳壹淼运输有限公司业务的组成部分。综上，该院认定徐程、沈阳壹淼运输有限公司双方在2018年2月至2018年5月存在劳动关系。关于沈阳壹淼运输有限公司主张其与苏州翰德中和外包服务有限公司存在劳务派遣协议的抗辩，因双方均未与徐程签订劳动合同或劳务派遣合同，且沈阳壹淼运输有限公司从未向徐程示明存在苏州翰德中和外包服务有限公司，其与苏州翰德中和外包服务有限公司之间的关系与往来与徐程无关。综上所述，一审法院依据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：确认徐程与沈阳壹淼运输有限公司在2018年2月

参照《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，徐程、沈阳壹淼运输有限公司双方符合法律、法规规定的主体资格；徐程从事相应劳动并通过沈阳壹淼运输有限公司支付其工资，徐程提供的送餐服务是沈阳壹淼运输有限公司业务的组成部分。综上，该院认定徐程、沈阳壹淼运输有限公司双方在2018年2月至2018年5月

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10681号上诉人（原审被告）：沈阳壹淼运输有限公司，住所地辽宁省沈阳市铁**景星北街**5门。法定代表人：冯文虎，该公司总经理。委托诉讼代理人：焦双利，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：徐程，男，1991年1月24日出生，满族，住辽宁省抚顺市清原满族自治县。委托诉讼代理人：胡兵，辽宁长卿律师事务所律师。上诉人沈阳壹淼运输有限公司……