劳动争议 （2019）粤01民终17446号

本案的争议焦点是汪郎、速腾公司之间是否存在劳动关系。汪郎主张其与速腾公司之间建立的是劳动关系，速腾公司则主张汪郎承包了速腾公司的喷漆等业务，双方之间属于承包、合作关系。综合在卷证据，原审法院认为，首先，汪郎在起诉状及庭审中均确认其所主张的每月保底工资中包含了喷漆所用的材料费，油漆费用由汪郎按月向供应商支付，且在汪郎工作忙时会另外聘请人员协助其完成业务，并由汪郎支付相应的费用，工人的工钱系从其个人保底工资中支出。故汪郎所主张的每月报酬包含了生产资料以及另外聘用人员的费用，由此可见汪郎、速腾公司之间的关系更符合承包、合作关系。其次，劳动关系通常应由用人单位对劳动者进行考勤及工作量记录管理，而庭审中汪郎确认工作无需考勤，且证人张某，工作时间是自行安排的，杨某红也反映速腾公司的法定代表人朱珺很少到店里，汪郎提供的结算清单也基本由汪郎本人记录，与劳动关系中用人单位的常规管理不符。第三，汪郎主张速腾公司曾向其支付过工资，但根据汪郎提供的微信转账记录以及速腾公司所提供的银行转账明细反映，转账的时间及金额均缺乏规律性、无法体现相应的支付周期，也不能与汪郎主张的工资水平相印证，汪郎虽提供了2张欠条以证明

本案的争议焦点是汪郎、速腾公司之间是否存在劳动关系。汪郎主张其与速腾公司之间建立的是劳动关系，速腾公司则主张汪郎承包了速腾公司的喷漆等业务，双方之间属于承包、合作关系。综合在卷证据，原审法院认为，首先，汪郎在起诉状及庭审中均确认其所主张的每月保底工资中包含了喷漆所用的材料费，油漆费用由汪郎按月向供应商支付，且在汪郎工作忙时会另外聘请人员协助其完成业务，并由汪郎支付相应的费用，工人的工钱系从其个人保底工资中支出。故汪郎所主张的每月报酬包含了生产资料以及另外聘用人员的费用，由此可见汪郎、速腾公司之间的关系更符合承包、合作关系。其次，劳动关系通常应由用人单位对劳动者进行考勤及工作量记录管理，而庭审中

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终17446号上诉人（原审原告）：汪郎，男，1987年5月11日出生，汉族，住湖南省慈利县。委托诉讼代理人：汪同云（汪郎的父亲），住湖南省慈利县。被上诉人（原审被告）：广州速腾汽车服务咨询有限公司（原名称：广州市速腾机动车维修有限公司，以下简称速腾公司），住所地广州市番禺区石壁街屏山二村工业区自编16号之十三。法定代表人：朱珺。上诉人汪……