劳动争议 （2017）冀08民终3405号

被告张瑞霞在原告处工作中受伤，被承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残、停工留薪期五个半月，后经河北省劳动能力鉴定委员鉴定为9级伤残、停工留薪期五个半月，原告应按《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》等规定为被告落实相关工伤待遇，故原告要求不支付被告工伤赔偿的诉讼请求本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十三条、三十七条；《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、三十四条之规定，判决：原告承德金稻田生物科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张瑞霞工伤赔偿金合计103656.10元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务。应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告承德金稻田生物科技有限公司负担。二审审理中，双方当事人均未提供新的证据，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，职工因工作遭受事故伤害，应当享受工伤医疗待遇。本案中，被上诉人张瑞霞于2013年6月8日到上诉人承德金稻田生物科技有限公司工作，于2014年5月1日在工作中受伤。被上诉

被告张瑞霞在原告处工作中受伤，被承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残、停工留薪期五个半月，后经河北省劳动能力鉴定委员鉴定为9级伤残、停工留薪期五个半月，原告应按《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》等规定为被告落实相关工伤待遇，故原告要求不支付被告工伤赔偿的诉讼请求本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十三条、三十七条；《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、三十四条之规定，判决：原告承德金稻田生物科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张瑞霞工伤赔偿金合计103656.10元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务。应当依照《中华人民共和国

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终3405号上诉人（原审原告）：承德金稻田生物科技有限公司，住所地河北省平泉市平泉镇。法定代表人：吴雨辉，职务，经理。委托诉讼代理人：于凤艳，河北时扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张瑞霞，住河北省平泉市。委托诉讼代理人：许国庆，河北运达律师事务所律师。上诉人承德金稻田生物科技有限公司因与被上诉人张瑞霞劳动争议纠纷一案，不服河北省……