劳动争议 （2019）云03民终1430号

原、被告双方的劳动合同于2018年2月15日到期，被告如要继续用工，应当按照《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，被告应当自2018年3月16日起支付原告至2018年9月期间的二倍工资另一倍工资，庭审中双方共同认可被告提交的原告工资表，原告王志铭的工资由实发工资＋伙食费500元/月组成，2018年3月16日至3月31日的工资946.42元（1286.54元/月÷21.75天＝59.15元/天×16天）、4月份工资2286.54元、5月份工资1786.54元、6月份工资2286.54元、7月份工资1497.30元、8月份工资2236.34元、9月份工资1236.34元，合计人民币12276.20元。自2018年3月16日起至2018年9月30日止，宣威市五孔桥机动车驾驶培训学校应支付未签劳动合同的二倍工资合计人民币12276.20元。双方在2018年2月15日劳动合同终止，被告宣威市五孔桥机动车驾驶培训学校在2018年5月向原告王志铭提出续订一年期劳动合同，在该份合同中第二条约定：“乙方（应聘

原、被告双方的劳动合同于2018年2月15日到期，被告如要继续用工，应当按照《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，被告应当自2018年3月16日起支付原告至2018年9月期间的二倍工资另一倍工资，庭审中双方共同认可被告提交的原告工资表，原告王志铭的工资由实发工资＋伙食费500元/月组成，2018年3月16日至3月31日的工资946.42元（1286.54元/月÷21.75天＝59.15元/天×16天）、4月份工资2286.54元、5月份工资1786.54元、6月份工资2286.54元、7月份工资14

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终1430号上诉人（原审被告）：宣威市五孔桥机动车驾驶培训学校。住所地：宣威市榕城五孔桥21号。法定代表人：詹辉，校长。委托诉讼代理人：徐永帅，云南辰铭律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：王志铭，男，汉族，1968年10月19日生，住云南省宣威市。委托诉讼代理人：白紫雯，云南韬为律师事务所律师，特别授权代理。上诉人宣威市……