劳动争议 （2016）京03民终6308号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。根据查明的事实，金希军、银燕福润公司认可2014年6月21日至2015年9月22日期间存在劳动关系，法院对此不持异议。银燕福润公司主张金希军于2011年1月27日离职，并于2014年6月21日再次入职，金希军对此不予认可，且金希军提交的缴费信息显示银燕福润公司为其缴纳了2009年10月至2012年2月期间部分工伤保险，银燕福润公司未能就此作出合理解释，亦不能进一步提供证据证明其主张，应承担举证不能的后果，故对金希军主张的入职时间，法院予以采信，对其要求确认2006年2月24日至2014年6月20日期间亦存在劳动关系的诉请，法院予以支持。金希军系本埠农业户籍，银燕福润公司未为金希军缴纳养老、失业保险，应赔偿金希军因此遭受的损失，故对金希军要求银燕福润公司支付未缴纳养老、失业保险损失赔偿金的合理部分，法院予以支持，对其过高请求，法院不予支持。金希军主张其实际出勤至2015年9月22日，银燕福润公司予以否认，但

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。根据查明的事实，金希军、银燕福润公司认可2014年6月21日至2015年9月22日期间存在劳动关系，法院对此不持异议。银燕福润公司主张金希军于2011年1月27日离职，并于2014年6月21日再次入职，金希军对此不予认可，且金希军提交的缴费信息显示银燕福润公司为其缴纳了2009年10月至2012年2月期间部分工伤保险，银燕福润公司未能就此作出合理解释，亦不能进一步提供证据证明其主张，应承担举证不能的后果，故对金希

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终6308号上诉人（原审原告）金希军，男，1959年12月19日出生。委托代理人窦福勇，北京廉峰律师事务所律师。上诉人（原审被告）北京银燕福润科技有限责任公司，住所地北京市通州区漷县镇纪各庄村南。法定代表人王民英，总经理。委托代理人钟伟健，北京义晨律师事务所律师。上诉人金希军、上诉人北京银燕福润科技有限责任公司（以下简称银燕福润公司）劳动……